甘肅靈臺:“三招”破“三難” 共促社區治理

甘肅靈臺:“三招”破“三難” 共促社區治理

2023年,甘肅省靈臺縣城市社區緊盯日常監管難、作用發揮難、動力激發難等問題,打好“管、用、愛”組合拳,以“三招”破“三難”,有效激勵社區工作者履職盡責、擔當作爲。

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健全機制“管”破解日常監管難

建立日簽到制度,以社區主要負責人爲抓手,中層幹部誰分管誰調度、盯着指標抓調度的方式,注重結果導向,掌握網格員工作開展情況,突出抓早抓小抓經常。樹立重實幹重實績重擔當的用人導向,將工作一貫表現積極、工作方式靈活多樣、居民認可度高、平時考覈排位靠前作爲年度積分兌換、評優選先的重要依據,年內推薦曹炳華爲平涼市文明網格之星、高雪梅爲最美家庭之榮譽稱號。

人盡其才“用”破解作用發揮難

鼓勵每名幹部都要寫信息,每天外出入戶時,由一名中層幹部負責調度當日重難點工作,做到“天天下院落,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家”。搭建平臺,引導安排一般幹部參與重難點工作的推進調度,做到社區事人人都有出謀劃策的權利。安排一名幹部帶一名網格員,在社情民意收集、政策法規宣傳、矛盾糾紛化解日常工作中,學會靈活與居民溝通,爲居民辦實事,探索出工作一線“教”、以案說法“講”、資源共享“帶”、互動交流“學”、參與本領“練”五種方法提升每名社區工作者的能力,形成互幫互帶的工作活力。

正向激勵“愛”破解動力激發難

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堅持深入一線工作法,激勵全體社區工作者深入小區,深入居民家中,無事可以坐在小區和居民拉家常,拉近幹羣關係。推行隨時隨地談心談話機制,掌握幹部和網格員思想、生活及工作動態,對困難訴求及時妥善解決。始終把社區的兄弟姐妹當作自己的親人來愛護,努力營造濃厚的幹事創業氛圍。(王金濤 於凱蘭)

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